Doelstellingen:
De werkgroep werkt volgens duidelijke op schrift gestelde afspraken tussen bestuur en werkgroep. Initiatieven hiertoe komen vanuit het bestuur of de werkgroep.
Jaarlijks (januari) wordt door de werkgroep een jaarverslag verstrekt aan het bestuur. De portefuillehouder binnen het bestuur is voor de werkgroep het eerste bestuurlijke aanspreekpunt.
Activiteiten:
Het beschrijven, cq. bewaken van de volgende trajecten:
- Traject voor registratie PMT – deel supervisie
- Traject voor herregistratie PMT – deel supervisie
- Traject voor registratie supervisoren
- Traject voor herregistratie supervisoren
- Het organiseren van een werkconferentie voor supervisoren. De frequentie wordt mogelijk mede bepaald door de herregistratie-eisen, maar is in ieder geval 1 keer per jaar. Doel van de werkconferentie is inhoudelijke uitwisseling en bevorderen van onderlinge contacten.
- Stimuleren en onderhouden van contacten met intervisiegroepen van supervisoren (ivm mogelijke herregistratie eisen)
- Contact met relevante opleidingen (voor feedback mbt de koppeling opleiding supervisie, werkveld, iov NVPMT
- Contact onderhouden met de FVB mbt wederzijdse erkenning van supervisoren
- Contact onderhouden met de Stichting Register Vaktherapeutische Beroepen.
- Contact onderhouden met werkgroep supervisoren van NVPMKT. Adviseren over wel/niet opnemen van supervisoren in elkaars register.
- Evaluatie voortzetten van supervisorische telefonisch consulten
Contactpersoon:
Berend Mengerink,
Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.