Wij willen
1e) de ontwikkeling en uitvoering van psychomotorische therapie bevorderen en
2e) de professionele belangen van onze leden behartigen.
Dat willen we bereiken door binnen het kader van een meerjarenbeleidsplan een groot aantal activiteiten te ontplooien, zoals: het opstellen en handhaven van gedragsregels voor de uitoefening van het beroep van psychomotorisch therapeut (beroepscode); het formuleren van eisen met betrekking tot lidmaatschap van de vereniging; het ontwikkelen en in stand houden van een (her-)registratiesysteem dat voor het publiek een waarborg inhoud voor deskundigheid en vakbekwaamheid van daarin opgenomen psychomotorisch therapeuten; het onderhouden van contacten met opleidingen in de psychomotorische therapie en bewegingsagogie; het organiseren van cursussen, conferenties en symposia; het (mee) ontwikkelen en beschrijven van producten, modulen en richtlijnen; het bevorderen van de bestudering van de wetenschappelijke- èn beroepsmatige aspecten van de psychomotorische therapie; het doen uitgeven van een vakinhoudelijk tijdschrift; het instandhouden van een centraal regelend en toetsend orgaan voor de kwaliteit van opleiding, bij- en nascholing van psychomotorische therapeuten; het aangaan en onderhouden van betrekkingen met verwante organisaties in binnen- en buitenland; het aangaan en onderhouden van betrekkingen met organisaties die dienstbaar kunnen zijn aan de realisering van de doelstellingen van de vereniging.
Hoe is de NVPMT georganiseerd?
Het takenpakket van de vereniging wordt aangestuurd en deels uitgevoerd door een algemeen bestuur van 7 personen. De voorzitter, de penningmeester en de secretaris vormen het dagelijks bestuur. Zij dragen zorg voor de voortgang van de algemene zaken.
Naast het dagelijks bestuur zijn er binnen het algemeen bestuur een viertal portefeuillehouders actief. Binnen hun takenpakket valt onder andere: bij de portefeuillehouder rechtspositionele belangenbehartiging: bestuurslidmaatschap FBZ (CAO-zaken), volgen ontwikkelingen FWG 3.0, volgen ontwikkelingen individuele rechtsbijstand, contact met werkgroep vrijgevestigden; bij de portefeuillehouder maatschappelijke belangenbehartiging: ontwikkeling basisregistratie/kwaliteitsregistratie, volgen ontwikkelingen Wet-BIG, ontwikkeling beroepsprofiel en beroepscode, contact met werkveld-groepen; bij de portefeuillehouder opleiding, bij- en nascholing: contact met Kamer Vaktherapie en deelname aan het Nederlands Platform Bewegen en Hulpverlening, volgen van internationale ontwikkelingen, contacten met onderwijsinstellingen, coördinatie en beleidsontwikkeling supervisie en intervisie(-groepen), volgen en initiëren bij- en nascholingsaanbod; bij de portefeuillehouder deskundigheidsbevordering: ontwikkeling basisregistratie/kwaliteitsregistratie, programmaontwikkeling, coördinatie product- en moduleontwikkeling, beleidsontwikkeling wetenschappelijk onderzoek.
De NVPMT kent de volgende commissies (met kerntaak): Commissie van Toezicht: het voordragen van personen aan het bestuur voor toelating tot het lidmaatschap of registers; Toetsingscommissie: behandeling van klachten inzake naleving van de beroepscode door leden van de vereniging; Commissie voor Beroep en Geschillen: behandelen van bezwaren indien het bestuur een lidmaatschapsaanvraag in onvoldoende termen heeft beoordeeld, behandelen van bezwaren tegen beslissingen van de Toetsingscommissie.
Er zijn binnen de vereniging ook een aantal werk(veld)groepen actief. Deze bundelen kennis en interesses binnen een specifiek aandachtsgebied of werkveld en kunnen een beleidsinitiërende rol richting het bestuur vervullen. Het gaat om de volgende groepen: Werkgroep Onderzoek: het actief stimuleren van wetenschappelijk onderzoek in de PMT; Werkgroep Vrijgevestigden: het steunen van leden bij het opstarten van een eigen praktijk, het organiseren van jaarlijkse bijeenkomsten voor vrijgevestigde PMT-ers, kwaliteitsbewaking van zelfstandig gevestigde PMT-ers, bijdragen aan het verstevigen van de positie van vrijgevestigde PMT-ers; Werkveldgroep PMT-ers werkzaam in de Forensische psychiatrie: het bevorderen van uitwisseling, studie en vernieuwing van PMT in de forensische psychiatrie; Werkveldgroep PMT-ers in de Geriatrie: het bevorderen van uitwisseling, studie en vernieuwing van PMT met geriatrische patiënten; Werkveldgroep Verstandelijk Gehandicapten: het bevorderen van uitwisseling, studie en vernieuwing van PMT met verstandelijk gehandicapten; Werkveldgroep Kinder- en Jeugdpsychiatrie: het bevorderen van uitwisseling, studie en vernieuwing van PMT in de Kinder- en Jeugd-psychiatrie; Werkgroep Studiedagen: het (mee) organiseren van studiedagen; Werkgroep Supervisoren: het behartigen van de specifieke belangen van deze leden binnen de beroepsvereniging.
Naast de commissies en werk(veld)groepen zijn leden actief binnen de vereniging in bijvoorbeeld tijdelijke werkgroepen (bijvoorbeeld m.b.t. toekenning van de Klaas van Roozendaalprijs) of in vaste intervisiegroepen.
In april 2006 heeft de NVPMT samen met de Nederlandse verenigingen voor Muziektherapie, Beeldende Therapie, Dans- en Dramatherapie, de Federatie Vaktherapeutische Beroepen (FVB) opgericht. Deze Federatie vertegenwoordigt via deze 5 lidverenigingen ongeveer 1600 beroepsbeoefenaren.
Dit betekent voor het bestuur van de NVPMT dat zij in (financieel-) administratieve en uitvoerende zin ondersteund wordt door medewerkers van het federatiebureau en dat de NVPMT nu voortaan van maandag tot en met donderdag bereikbaar is, onder nummer 030-2800432 030-2800432
Voor meer informatie over de vereniging en haar activiteiten kunt u mailen met Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. of Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.